以匠人之心，聚出版之魂

“彰显工匠精神，提升图书质量”系列活动在山西出版界开展3年来，带动、激励、引领编辑人员担责任、强本领、做精品，形成了抓编校、保质量、出品牌的浓郁氛围。

山西省出版界从2016年以来连续开展“彰显工匠精神，提升图书质量”系列活动，该活动已成为山西省新闻出版系统的一张闪亮名片。

“工匠精神”是对匠人倾注一生追求技艺完美的高度概括，同时在新时代又包含了爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神等丰富内涵。山西省委宣传部出版处处长连军认为，弘扬工匠精神，厚植工匠文化，崇尚精益求精，提升图书质量，培育“出版工匠”，是所有出版从业者的应有使命。

持续打造特色品牌活动

“彰显工匠精神，提升图书质量”系列活动由原山西省新闻出版广电局、山西出版传媒集团和山西省图书编辑工作者协会联合组织，聚合了山西省出版管理、产业、协会方面的主要力量。出版管理部门宏观指导，出版集团动员参与，编辑协会具体承办，三方各司其职、各尽优势，开创了良性互动的局面。

据山西省图书编辑工作者协会秘书长赵建廷介绍，2018年的系列活动包括编校知识竞赛、优秀图书三审意见评选、编辑手记征集评选和总结表彰大会等4场活动。编校知识竞赛以竞赛为手段，一方面为“韬奋杯”全国青年编校大赛储备选手，另一方面也为提升编辑编校技能，此次活动共吸引了8家出版社的120名青年编辑参加，创历年新高。优秀图书三审意见评选目的在于贯彻执行图书三审制度、促进日常出版工作规范化，共收到参评三审意见近百篇。编辑手记重在结合编辑过程中的所学、所思、所想、所悟，归纳总结编辑经验，梳理问题症结。

系列活动会根据每年实际工作，有针对性地选择重点开展。2019年9月即将开展增强“四力”教育实践工作演讲比赛等。赵建廷表示，希望通过活动的创新，不断丰富系列活动的开展模式，提升号召力和影响力，从不同方面展现编辑风采、激励编辑成长，最终服务于山西出版事业的繁荣发展。

工匠培养重在“全民健身”

“‘彰显工匠精神，提升图书质量’系列活动以青年编辑为核心，聚焦一线编辑具体业务，不为‘选尖子’，只为做普及，不是‘竞技体育’，而是‘全民健身’。活动目的是要通过全员参与、反复操练，熟练掌握应知应会的知识。”赵建廷以编校知识竞赛为例介绍说，该竞赛主要针对各出版社35岁以下的青年编辑，每年参加的人数规模约为当年有图书发稿权编辑的1/3左右。各出版社积极鼓励青年编辑参赛，并制定了严格的奖惩制度。

在2018年的编校知识竞赛中，希望出版社社长孟绍勇、山西人民出版社副社长李晨亲自带队到场，体现了出版社领导对于竞赛、对于编辑培养的重视。从3年来的竞赛试题来看，一以贯之的是对编辑应知应会的基本编校知识的考查，不追求高难技能，不追求冷僻知识。但对编辑来说，挑战也不小，如果经验不足、编校功力不深，得高分也很难。编校知识竞赛旨在找差距、补不足。竞赛后考试试题和分析就在内部刊物上进行刊登，满足了参赛编辑的需求，有效帮助编辑人员有针对性地学习、提升。

“彰显工匠精神，提升图书质量”系列活动在山西出版界开展3年来，带动、激励、引领编辑人员担责任、强本领、做精品，形成了抓编校、保质量、出品牌的浓郁氛围。赵建廷说，3年中，累计已有110余名编辑获得奖励。就获奖情况来看，每年获奖编辑数量约为参赛总人数的1/3，这也体现了系列活动“鼓励参与、激励学习”的目的。

致力提升出版质量

据山西出版传媒集团出版经营部靳金龙介绍，为促进出版高质量发展，在“彰显工匠精神、提升图书质量”系列活动之外，山西出版传媒集团还有以下几方面举措：一是狠抓产品线建设，着力打造主题出版、教育、人文社科、少儿、文学与生活、地方文化6条核心产品线，通过产品线建设明确出版方向；二是加大优秀出版物奖励力度，制定了集团《优秀出版物奖励办法》，截至目前，共有1100余种次图书获得3300余万元奖励；三是制定了《集团重大出版工程实施办法》，重点支持双效俱佳的优秀出版项目，积极争取省财政资金，对年度重点选题进行资助，保证这些选题的实现率；四是加强编辑人员培养，集团每年制订人才培养计划，邀请专家开展数场针对编辑人员的专业培训，连续举办5届“编辑之友杯”青年编校大赛。这些活动对助推编辑人员成长起了重要作用。

2019年，为促进高质量发展，在延续已有经验做法的基础上，山西出版传媒集团创新实施“一企一品”工程，引导各单位精选质量优良、认可度高、成长性好的产品、项目、服务，把自己的品牌选出来、立起来，推动品牌建设创造新突破。此外，还将实施分类分级考核。分类考核中，重点实施一般图书和教材教辅分开考核机制，全面带动各出版单位图书建设水平。分级考核中，会综合规模体量、社会影响、经营效益和全行业水平等各方面指标，将各成员单位分为A、B、C三个层级，引导“A级单位”做大规模、做强影响；引导“B级单位”做强效益、做优板块；引导“C级单位”做出品牌、做出特色。通过资源配置、政策配套、资金扶持等手段，鼓励效益好的单位做优做强。