浙江省作协青年作家培养“新荷计划”成效显著

近日，浙江省作协第七批“新荷计划人才库”入库名单完成公示，共新增46名青年作家。目前，“新荷计划人才库”入库总人数达327人。

“新荷计划”实施6年以来，通过切实有效的措施，发现和培养了一批有发展潜质的青年作家，形成科学合理的人才梯队，提升浙江作家队伍的整体创作实力。一是严格遴选，重点培养，动态管理。坚持择优选拔，注重德才兼备的原则发现新人、培养新人；对进入计划作家，进行有计划、有重点、有步骤地培养扶持，重点跟踪培养三年；建立“新荷作家人才库”，以电子档案的形式进行动态管理，及时更新作家的创作计划、创作进展及创作成果。二是着力推介，及时表彰，提升影响。从2016年开始，每年选拔优秀新荷作家进行重点培养，每年评选10位青年作家，打造“新荷十家”，目前共有30位青年作家入选；组织出版《新荷文丛》，举办《浙江新荷十家作品选》作品研讨会、“新荷作家训练营”等，加大青年作家推介力度，提升青年作家影响力；每年评选“浙江省青年文学之星”，激发作家的创作热情。三是以创作为导向，丰富培养形式。举办浙江青年作家高级研修班等，每年有10名新荷青年作家得到知名作家学者、名刊名编授课辅导；每年选派青年作家参加鲁迅文学院及兄弟省市各类培训班深造；组织新荷作家深入基层、体验生活，积累创作素材；与各地市作协联合，举办“新荷作家”作品改稿会、研讨会，扩大扶持力度与覆盖面。