描绘新时代村干部的新风貌

村干部是我国庞大的乡村政治群体，是国家精准扶贫、乡村振兴的执行者，村庄致富的带头人。在过去的3年时间里，青年作家张艳华走访了100多个村庄，与中国十佳村干部、大学生村官、企业家村干部、十九大代表、普通农民等诸多人物对话，倾听村干部心声，洞察村干部职业瓶颈，总结出新时代优秀村干部的共同特质和管理机制，最终完成了26万字的《中国村干部》。近日，该书由东方出版社出版。

耗时3年 走入100个村庄调研

当《中国新闻出版广电报》记者问起张艳华创作《中国村干部》的初衷时，她说：“最初的写作动机是源于我的父亲。他几年前为老家修路，使我能够接触到一些村干部，这让我开始思考中国农村的政治生态环境。另外，早些年我以文化工作者的身份开始配合政府、公益组织做文化下乡的工作，结交了很多村干部，也让我逐渐认识到这个群体的工作内容。”

为了创作《中国村干部》，张艳华前后用了3年的时间，跑遍了大江南北，深入100多个乡村进行调研，采访的村干部、农民连她自己都数不过来。在调研中，张艳华发现，好的村干部是打赢脱贫攻坚战的关键，也是实现乡村振兴的关键，一个村庄能否选拔优秀的人才担任村干部，对发展来说是决定性的。

《中国村干部》结合实际案例，阐述了村干部如何兴村，如何实现村民富裕、产业发展、生态良好、乡风文明。书中还探讨了如何重构传统乡村治理文化，以及新型城镇化路径下的村干部与农民关系，中国村庄秩序变化后的农民心态等一系列乡村治理问题。

故事生动 展现村干部新风貌

《中国村干部》中最吸引人的就是众多村干部的生动故事。张艳华告诉记者，她采访的这些优秀村干部个性鲜明，能力都很强，最重要的是他们为人民服务的精神令人动容。

在书中，张艳华写到她去江苏省常熟市蒋巷村调研的经历，这个村被誉为“中国农民的天堂”，村民福利堪比瑞士等发达国家。75岁的村支书常德盛做了52年的村干部，组织曾多次想提拔他，却被他一一婉拒。他一门心思研究乡村治理，希望把蒋巷村做成中国特色的社会主义新农村样板。

“更让我敬佩的是，这位老书记依旧饱含村庄建设的激情，且事无巨细。如他每天依然绕着村庄步行10公里现场办公，村民根本不用往村委会跑，每天上午在家门口等着老书记主动上门服务就行了。”张艳华感慨道。

这种故事在书中还有不少。张艳华去陕西调研时，采访了陕西省大学生村官带头人宋博，那天宋博上半身打满了绷带，坐都坐不住，还在坚持工作。“我问了才知道，他在前些天下乡扶贫时车翻沟里去了，差点命没了。我当时听到他的讲述，眼泪都出来了。”张艳华说。

这些新时代村官的奉献精神让张艳华久久不能忘怀，也让她对《中国村干部》有了新的要求：通过作品传达一种声音，号召更多优秀的都市青年下乡，助力脱贫攻坚战和国家乡村振兴战略。

产生启发 助农扶贫任重道远

在写作过程中，张艳华也遇到了不少的困难，由于要进行大量的乡野调查，调研经费成为难题。在创作伊始，张艳华完全是自费调研，后来作品获选为“上海文化发展基金会资助项目”后，解决了她一部分经费问题。

虽然自己的写作告一段落，然而张艳华希望社会对村干部的讨论不要停止，因为国家乡村振兴之路任重而道远：“这本书不仅写了扶贫干部，写了村干部如何带领群众脱贫致富，更写到了打赢脱贫攻坚战以后，村干部的工作并没有戛然而止。”

张艳华希望《中国村干部》的存在是一种启发式的，启发人们去关注村干部的职业发展和生存环境、去思考农村发展的现状；启发专业人才去研究乡村治理问题，让优秀的都市年轻人能走进乡村贡献智力资源；启发更多的社会资源、企业组织、金融资本下乡助农扶贫。

张艳华表示，无论实现上述的哪一点，对自己来说都是创作的巨大收获。